Gerhard Burtscher
Echter Erfolg ist nachhaltig und langfristig
Seit 2016 leitet Gerhard Burtscher als Vorstandsvorsitzender die Bank für Tirol und Vorarlberg AG. Im Interview mit dem Bankenverband erzählt er, was für ihn Erfolg ausmacht und wieso eine diverse Belegschaft im Interesse des Unternehmens ist.
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Claudia Alexandra Figl, MAS, CFP®, TEP
Karriere im Bankwesen: Erfolg durch Selbstbestimmung und Entwicklung
Die Karrierewege sind nicht immer von einem klaren Plan geprägt. Manchmal entfaltet sich eine erfolgreiche berufliche Laufbahn auf eine unvorhersehbare Weise – step by step. Claudia Figl, Bereichsleiterin für Privatbanking Clients und Partnerin der Bank Gutmann, zeigt es vor: eine Karriere, die
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Dr. Franz Gasselsberger
Geschlechtervielfalt als Chance verstehen
Seit 2002 leitet Dr. Franz Gasselsberger als Vorstandsvorsitzender die Oberbank. Warum Geschlechtervielfalt für ihn eines der großen und wichtigen Themen ist und was die Einführung einer Frauenquote der Oberbank bringt, erklärt er im Interview mit dem Bankenverband.
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Dr. Tamara Kapeller
Es lohnt sich, die eigenen Erwartungen zu kommunizieren
Wann ist eine Karriere erfolgreich? Das hängt auch von den eigenen Zielen und Wünschen ab. Um diese zu erreichen, ist es wichtig, die eigenen Erwartungen zu kommunizieren, meint Tamara Kapeller, Aufsichtsrätin bei der BAWAG Group.
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Mag. Isabella Lehner, MBA
Mit Spaß an der Arbeit und einer Portion Selbstvertrauen an die Spitze
Mit Begeisterung neue Aufgaben meistern, Ja sagen statt Zögern und sich etwas Zutrauen. So beschreibt Isabella Lehner, die mit 36 Jahren als erste Frau in den Vorstand der Oberbank berufen wurde, ihr Erfolgsgeheimnis. Sie ist damit ein Vorbild für viele junge Frauen und sie und ihr Institut
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Mag. Andrea Maller-Weiß
Wer Karriere machen will, muss bereit sein, mehr Einsatz als andere zu bringen
Mag. Andrea Maller-Weiß, Vorstandsmitglied der Bank Burgenland, erzählt im Gespräch mit dem Bankenverband, was es bedarf, um als Manager erfolgreich zu sein und wie man Familie und Beruf vereinbart.
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Mag. Birgit Miklas-Sauer
Gestalten kann nur, wer Entscheidungen trifft
Birgit Miklas-Sauer ist Head of HR und Mitglied des Managementboards der LGT Bank Österreich. Sie ist durch Zufall in der Bankenbranche gelandet und mittlerweile fest verwurzelt. Sie gestaltet aktiv ein diversitätsfreundliches Arbeitsumfeld.
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Dr. Susanne Riess-Hahn
Es braucht positive Vorbilder im eigenen Unternehmen
Susanne Riess-Hahn ist seit 2004 Generaldirektorin der Wüstenrot AG. Im Gespräch mit dem Bankenverband erklärt sie, warum Arbeitgeber zur Verwirklichung von Chancengleichheit im Beruf für positive Beispiele im eigenen Unternehmen sorgen müssen.
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Mag. Angelika Sommer-Hemetsberger
Frauen in Führungspositionen – Karrierechancen ermöglichen
Eine aktuelle Umfrage des Bankenverbandes zeigt: bei den Mitgliedern des Bankenverbandes gibt es wenige Frauen in Führungspositionen. Auch die Banken als Arbeitgeber sind dabei gefragt.
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Mag. Maria Steiner
Es braucht eine Unternehmenskultur, in der Frauen ermutigt und gefördert werden
Seit dem Frühjahr 2021 ist Maria Steiner als Vorständin der oberösterreichischen VKB-Bank für die Risikolenkung zuständig. Sie betont, dass es nicht das eine Erfolgsrezept gibt, aber eine Menge guter Zutaten.
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Dr. Herta Stockbauer
Selbstbestimmung als oberstes Ziel
Eine Karriere kann man nicht bis ins kleinste Detail vorausplanen. Im Gespräch verrät Mag. Dr. Herta Stockbauer, Vorstandsvorsitzende der BKS, welche Hürden es für Frauen in Führungspositionen gibt und warum es sinnvoll ist, sich die eigenen Ziele bewusst zu machen.
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Mag. Beate Wolf
Mentoring und Networking – wie wird man Führungskraft?
Wer Führungskraft werden möchte, muss auf Vieles achten. Wertvoll sind vor allem ein guter Mentor, ein starkes Netzwerk und ein gutes Selbstbewusstsein, findet Beate Wolf, zum Zeitpunkt des Interviews Valida-Vorständin.
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Janine Wukovits, LL.M.
Wir sollten keine Angst davor haben, zu zeigen, dass wir gut in etwas sind
Im Gespräch mit dem Bankenverband erzählt Janine Wukovits, Head of Legal Governance & Digitalization bei der UniCredit Bank Austria AG, und Aufsichtsratsmitglied bei der Schoellerbank Aktiengesellschaft, warum es auf die kleinen Schritte in der Karriere ankommt und wieso Unternehmen ein
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Dr. Werner Zenz
Die richtigen Rahmenbedingungen schaffen
Das Bankhaus Spängler gibt es seit fast 200 Jahren. Eine Vorständin gab es bisher aber noch nicht. Im Interview hat der österreichische Bankenverband mit Dr. Werner Zenz, Vorstandssprecher des Bankhauses Spängler, über die Gründe gesprochen und wie das Bankhaus Spängler Frauen in
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